plusinfoLe Fonds Dr. Daniël De Coninck souhaite soutenir une dizaine de projets pilotes innovants orientés vers l’avenir qui ont pour objectif :

– d’attirer de nouvelles personnes dans les secteurs de l’aide et des soins à domicile (jeunes, transferts intersectoriels, valorisation de compétences acquises, intégration de réfugiés, aidants proche, etc.) ;

– de mettre en place une gestion des ressources humaines pour fidéliser le personnel (développement de carrière, tutorat, coaching…) ;

– d’accroître les compétences (développer des trajets sur mesure pour des groupes cibles spécifiques, digitalisation, évaluation, etc.) ;

– d’organiser différemment le travail actuel pour répondre aux demandes et favoriser la qualité de vie au travail.

Le but est de trouver une réponse à long terme aux enjeux du recrutement et de la fidélisation du personnel dans les secteurs de l’aide et des soins en Wallonie et à Bruxelles.

Les Hautes écoles et organisations de formation, formation permanente, promotion sociale sont éligibles à cet appel. Les partenariats avec différents types d’acteurs permettant de rendre les projets pérennes sont encouragés.

Les projets seront notamment évalués sur leur méthodologie, leur impact et leur caractère innovant.

budget

Max. 50.000€/an durant 3 ans

Budget par projet

dates

Marques d’intérêt : 27/08/19

Dossiers complets : mi-novembre 2019

Annonce de sélection : décembre 2019

 

contacy

Catherine Bolly

Marie-Catherine Michaux

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